КОНКУРС на должность
Метрдотеля отеля-усадьбы
«Времена года»

КОНКУРС

★★★★

Тверская обл. • Торопецкий р-н • дер. Наговье

Отель-усадьба «ВРЕМЕНА ГОДА» объявляет конкурс на ответственный пост УПРАВЛЯЮЩЕГО!

Мы ищем не просто сотрудника, а единомышленника, надежного партнера, болеющего душей и заинтересованного в развитии проекта!

Отель-усадьба «Времена года» - больше чем отель! Это загородный дом, это место уединения, это рассказ о провинциальной усадебной жизни! Наш посетитель приезжает не в гостиницу, а в гости и все здесь наполнено уютом и заботой!

Отель-усадьба «Времена года» - это часть проекта «Историко-культурный кластер озеро Наговье». К нему относиться усадьба Генерала Куропаткина начала ХХ века, восстановлением которой мы занимаемся. Поэтому историческая и просветительская составляющая имеет для нас большое значение.

Если Вы не представляете свою жизнь без гостеприимства и отелей, без мероприятий и событий – в общем без того что дарит эмоции, заботу и всего что превращается в самые ценные и любимые воспоминания! Если у Вас есть опыт работы в должности администратора, менеджера или метрдотеля! Если Вы вдохновлены русской историей, традицией и культурой и готовы изучать что то новое!

Мы ждем Ваше небольшое эссе (10-20 предложений будет достаточно) о том как Вы видите и чувствуете развитие проекта отель-усадьба «Времена года»! Как Вы видите работу должности Метрдотеля в нашем проекте!

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Желание работать, развивать проект и развиваться самому
Встреча гостей, беседа с посетителями, ознакомление их с услугами и программами отеля
Работа с обращениями и жалобами гостей, локализация конфликтных ситуаций
Сопровождение групповых заездов
Следить за состоянием декора и интерьером отеля и ресторана, планировать и контролировать сезонное декорирование
Следить за исполнением инструкций лояльности
Организация и техническое сопровождение индивидуальных программ пребывания
Организация и техническое сопровождение праздничных и программных заездов
Контроль состояния общественных зон

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Этапность:
- Сбор анкет и эссе - 1 месяц
- Оценка присланных работ - 1 неделя
- Прохождение тестирования - 1 неделя
- Собеседование с кандидатами - 1 неделя
- Предложение работы
Критерии оценки кандидатов:
- Образование
- Опыт работы в сфере гостеприимства
- Наличие сертификатов о доп. Образовании и курсах повышения квалификации
- Знание иностранного языка
- Опыт работы с туристическими агрегаторами